Rad na kruzerima - Iskustva, plate i saveti za uspeh
Kompletan vodič o radu na kruzerima - najtraženije pozicije, plate, uslovi rada i saveti kako uspešno proći selekciju. Saznajte sve što vas interesuje iz prve ruke.
Rad na kruzerima - sve što treba da znate pre prijave
Rad na kruzerima predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, upoznavanje različitih kultura i zaradu u stranoj valuti. Međutim, pre nego što se odlučite za ovaj korak, važno je da detaljno upoznate sve aspekte ovog posla.
Najtraženije pozicije na kruzerima
1. Konobari i barmeni
Ove pozicije su među najplaćenijim na brodovima. Početna plata za asistenta konobara (assistant waiter) kreće se oko 800-1000$, dok iskusni konobari mogu zaraditi i do 3000$ mesečno uz baksis. Napredovanje obično traje 5-6 ugovora.
2. Gift shop prodavci
Pozicija u prodavnici (gift shop) smatra se lakšim poslom, ali sa nižim platama. Zahteva tečno poznavanje engleskog i još jednog jezika (nemački, italijanski, francuski). Konkurencija je velika jer je manje fizički zahtevan posao.
3. Accommodation attendant (sobar)
Rad u smeštajnom sektoru (accommodation attendant ili cabin steward) podrazumeva čišćenje kabina gostiju. Plata je oko 820$ bez baksisa, ali postoji mogućnost napredovanja nakon nekoliko ugovora.
4. Utility cleaner
Najteži fizički posao na brodu - čišćenje zajedničkih prostorija posade. Najniže plate, ali najlakše za dobijanje bez prethodnog iskustva.
Plate i uslovi rada
Plate variraju u zavisnosti od pozicije i kompanije. Carnival i Royal Caribbean obično nude bolje plate od Princess cruises. Evo osnovnih informacija:
- Konobari: 800-3000$ + baksis
- Barmeni: 1000-2500$ + procenti od prodaje
- Gift shop: 1200-1800$
- Sobari: 800-1200$
- Utility cleaner: 700-900$
Radno vreme je obično 10-12 sati dnevno, 7 dana nedeljno. Smene mogu biti različite - neki rade samo noćne, drugi kombinuju jutarnje i večernje smene.
Proces selekcije
1. Prijava preko agencije
U Srbiji postoje različite agencije koje se bave regrutacijom za kruzer kompanije:
- Safe Cruise
- Sea Agency
- Kouzon
- Employment Power
- RIV agencija
2. Testovi
Standardni proces uključuje:
- Marlins test (engleski jezik)
- Psihološki test
- Preliminarni intervju
- Finalni intervju sa predstavnicima kompanije
3. Obuka i dokumentacija
Nakon uspešnog intervjua, potrebno je obezbediti:
- Vizu C1/D (oko 160-180€)
- Medicinski pregled (oko 100€)
- Prevode dokumentacije (oko 50€)
Česta pitanja i odgovori
Da li je moguće otići sa partnerom na isti brod?
Carnival Cruise kompanija najčešće izlazi u susret parovima, dok je kod Princess i Royal Caribbean teže organizovati zajednički odlazak.
Koliko košta odlazak na brod?
Prosečni troškovi iznose 800-1500€, u zavisnosti od agencije i pozicije. Princess Cruises pokriva avionsku kartu, dok druge kompanije ne.
Da li se može napredovati?
Napredovanje je moguće, ali zahteva vreme i strpljenje. Prosečno treba 3-4 ugovora da bi se došlo do bolje pozicije.
Koje kompanije najviše zapošljavaju sa Balkana?
Trenutno najviše zapošljavaju Carnival, Princess Cruises i Royal Caribbean, mada postoje periodične zabrane za određene nacionalnosti.
Saveti za uspešnu prijavu
- Poboljšajte engleski jezik - ključni faktor za većinu pozicija
- Pripravite dobar CV sa relevantnim iskustvom (čak i ako ga niste imali)
- Obučite se profesionalno za intervju - prvi utisak je bitan
- Budite uporni - mnogi odustanu nakon prvog neuspeha
- Proučite kompaniju za koju aplicirate - svaka ima specifične zahteve
Iskustva radnika
"Moj dečko radi kao accommodation attendant na Emerald Princess. Plata mu je 820$ bez baksisa, radi noćne smene. Kaže da je fizički umoran, ali da posao nije preterano težak."
"Radila sam u baru na brodu. Plata zavisi od broja gostiju i baksisa, ali u proseku iznosi 1500-2000$. Najteže je prvih mesec dana dok se ne navikneš na tempo."
"Gift shop je lagan posao, ali plata je manja. Dobra stvar je što imaš više slobodnog vremena za izlaske u lukama."
Zaključak
Rad na kruzerima predstavlja izazovnu, ali i isplativu priliku, posebno za mlade ljude. Ključ uspeha leži u dobroj pripremi, realnim očekivanjima i spremnosti na kompromise. S obzirom na konkurenciju, važno je biti uporan i ne odustajati nakon prvih neuspeha.